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摘要
当前，新一轮科技革命给人类文明带来了根本性变革，并重塑现代化管理体系，利用数字技术赋能公共管理体系，提升公共部门管理能力，是公共部门管理体系现代化改革的方向，也是公共部门管理体系改革的重点。随着经济社会的快速发展，公共部门传统的绩效管理模式已不能满足数字经济时代公共部门的现代化管理需求，数字技术驱动公共部门绩效管理，已成为公共部门提升绩效管理水平的必然趋势。本文从公共部门绩效管理现状出发，探讨了数字经济时代公共部门绩效管理中存在的问题和原因，并结合公共部门实际发展情况，提出了完善公共部门绩效管理机制和提升公共部门公共产品供给能力的对策，为公共部门绩效管理能力的提高提供借鉴与参考。
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