随着我国社会经济的不断发展，信息技术也得到了较大的优化和升级。目前，很多信息技术和数字化技术被广泛用于人事档案管理和人才服务体系建设中。在信息技术和数字化技术的支持下，促进人事档案朝着数字化方向发展，同时加快了对人才服务的信息化建设，最终可以提升人事档案管理和人才服务的质量。本文着重讨论分析人事档案数字化和人才服务信息化在建设过程中出现的问题，从而针对问题提出一些解决措施，以期促进单位更好地提高自身人事档案管理的水平和人才服务的质量。
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