摘要

领导方法就是领导者在领导实践的过程中所采取的方式或手段。它是连接领导主体与领导客体之间的纽带,是领导者实现其目标的"桥"和"船"。领导方法受到思维定势、外部环境、阶级地位等因素的影响和制约。

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