伴随高等教育的迅速发展,教务管理工作在高校作用日益凸显。因此教学管理制度的改革创新更需要一支高水平的教务员队伍。教务员作为院系、教师、学生之间的重要纽带,其职能是否能够有效发挥高校教学工作顺利开展有着重要意向。教学秘书工作的持续健康发展,离不开完善合理的教务秘书选拔机制,健全教务秘书队伍的培训机制。为教务秘书提供合理的发展通道,促进高校教务员工作积极性,为教学管理制度的改革创新提供动力。
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