随着社会经济高速发展,大数据、人工智能已渗透到企业管理当中,尤其是在人工智能背景下,传统人力资源管理模式已发生改变,人工智能大大提高了生产效率,简单重复的工作逐渐被智能化技术或机器人替代,然而,人工智能融入企业人力资源管理中面临诸多问题,同时也带来前所未有的发展机会。在人工智能背景下,就人力资源管理模块将遇到的挑战提出相关对策,为企业人力资源管理者提供参考。
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