教师招聘须慎用“劳务派遣”

作者：王占明

来源：教书育人(学术理论), 2019, (07): 22.

<正>近几年,"劳务派遣"频繁出现在各地的教师招聘中,一个崭新的群体——劳务派遣教师,也在不断补充到各地的教师队伍中。据调查,某地三年来共招聘教师500余人,可劳务派遣教师却多达400余人,所占比重近80%。什么原因让"劳务派遣"在教师招聘中如此"得宠"?一是"二孩"政策全面实施,让本来就不充足的师资力量更加捉襟见肘;二是教师编制有限,即便政府在加快体制改革,但教师编制短缺的问题依然没有得到有效解决;三是"劳务派遣",派遣单位管人不用人,被派遣单位用人不管人,有利于转移用工风险、降低用人成本。