本文通过分析政府会计制度改革对高校财务管理的影响,提出在高校会计核算模式和财务管理快速发展变革的过程中,财务部门沿用传统的岗位设置和职责分工已经无法满足新制度要求,应重构财务岗位设置及职责,并重点分析了高校财务岗位设置的创新性研究的必要性和意义,提出岗位设置的思路及步骤,为高校提高财务管理水平提供借鉴。
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