科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
要素存量的度量偏差会导致经济问题实证研究结论的不一致,人力资本存量的准确度量对研究我国经济问题有着重要的意义。既有的以人力资本教育代理变量或成本法测算省级人力资本存量存在的理论与模型不足可能导致研究误差。将人口流动引入成本法测算省级人力资本存量模型,假设期初两期人力资本-产出比不变,将人口年龄结构引入人力资本折旧率的选择,测算了1996-2013年我国省级人力资本存量。研究结果反映了省际人口流动带来的地区间人力资本存量变化差异,与我国改革开放以来经济发展伴随大规模劳动力省际流动的经验事实相符合。
- 单位
