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摘要
现代学徒制是旨在深化校企合作、加快产教融合，以技术技能培育为主的现代人才培养模式。企业师傅的职业能力是学校和企业关注的焦点，也是实现现代学徒制人才培养目标的重要因素。本文选取3家企业中的107名企业师傅为研究对象，综合运用问卷调查和实地调研方法，以企业师傅职业能力为要点，探究其技术技能、质量意识、组织协调、自主创新等四方面能力素质。通过数据的呈现与分析，进而提出机械制造业企业师傅的职业能力培养策略，包括提升企业师傅的组织管理能力、提高企业师傅的专业技术技能、培养企业师傅的学习创新、加强企业师傅的产品质量意识，以期为企业师傅职业能力生成提供借鉴与思考。
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单位天津职业技术师范大学; 天津冶金职业技术学院
