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摘要
企业转型升级是中国转变经济发展方式、建设制造强国的重要微观基础,然而实践中企业如何应对外部环境要求以实现转型升级的内在机制仍存在诸多问题。综合资源基础观、资源依赖理论、全球价值链等理论,以广东珠三角地区243家企业为研究对象,以资源柔性为中介变量,以全球价值链嵌入为调节变量,构建一个有调节的中介模型,分析任务环境对企业转型升级的作用机制。结果表明:资源柔性有力地促进了企业转型升级,并在任务环境与企业转型升级之间起到了部分中介作用,全球价值链的嵌入则在整体上强化了任务环境与资源柔性对企业转型升级的积极影响。
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