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摘要
近年来,随着经济社会的发展和进步,我国网络技术有了实质性的突破,与各个行业的结合程度也有了前所未有的密切,尤其是网络技术与事业单位人事档案数字化管理的结合,有效的提高了人事单位的档案管理水平,不仅将更多的人员从以往纸质的档案管理工作中解放出来,对于一些比较复杂的档案通过数字化管理后,还很好地延长了保管时间,避免了遗失错乱现象。然而,当前事业单位人事档案数字化管理还存在许多问题,例如,不少单位缺少缺门的网络技术人员,在数字化管理上存在着走过场的现象,也有的单位缺少一定的规章制度等,这些都制约着人事档案数字化管理的快速发展。
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单位山东行政学院
