东莞市公务员体检超重肥胖回顾及干预对策

作者：黎雪飞; 黄莹; 邓汉涛; 黄焕葵

来源：中外医疗, 2014, 33(16): 38-39.

DOI：10.16662/j.cnki.1674-0742.2014.16.001

• 公务员
• 超重
• 干预

目的探讨东莞市公务员超重肥胖情况及干预措施。方法回顾分析该院公务员体检情况,总结超重肥胖情况,并给予针对性健康干预。结果 2011—2013年度体检结果为超重肥胖者分别为1 320例(48.91%)、856例(30.96%)、710例(25.59%),超重率逐年显著降低,年度间差异有统计学意义(P<0.05)。其中男性、年龄<39岁是超重肥胖的高发人群。结论公务员超重肥胖需引起高度重视,坚持定期进行体检并给予针对性干预,可有效降低超重肥胖的发生率。

• 单位
  广东省东莞市人民医院