长春市财政局自2002年开始进行会计核算集中制与国库集中支付制的改革。十年来,经过不断地创新改革,已经取得了显著地成果并已为大多数城市所借鉴效仿。2012年是该市财政局的效能建设年,提高效能成为了该市关注的重点。随着金财工程的建设、信息管理系统的引入,财政局的在预算管理、人员管理方面也已更加完善。本文将从这两方面进行浅析,并提出改进建议和措施。
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