检验检测机构积分制绩效考核刍探

作者：白永强

来源：大众标准化, 2018, (08): 26-28.

• 积分制绩效
• 考核
• 刍探

通过积分制绩效考核,使各项工作有部署、有措施、有步骤、有落实、有记录,时时记录,实时考核,用数据说话,用事实描述,工作扎实开展,形成人人有事干、事事有积分,检验检测工作得到进一步的提升。