高等教育事业的迅猛发展和社会主义市场经济的新形势,推动了高校后勤社会化改革。浙江大学按照全国高校后勤社会化改革的要求学校实际,实施了后勤管理体制改革和运行机制转换,建立了高效优质可靠多元化的后勤保障体系,在强化管理、甲乙方关系处理、促进服务质量水平提高、按需建设设施等方面采取了若干措施,积累了经验和体会,提出了进一步做好后勤保障工作的设想。
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