摘要

目的 通过调查医院科研人员对科研诚信的认知情况,提出科研诚信问题防范对策。方法 采用问卷调查法,对585名医院科研人员展开科研诚信认知的现状调查。结果 医院科研人员对医学伦理问题和作为研究生导师应承担的责任知晓率较低,少数人员认为开展科研诚信建设措施可有可无或没必要,课题、论文与职称晋升、绩效考核挂钩是导致科研诚信问题产生的主要原因。结论 建议可通过全面的科研诚信教育、科学合理的学术评价指标、健全的监督奖惩机制以及充分发挥研究生导师的作用,提升医院科研人员的科研诚信水平。

  • 单位
    杭州医学院; 浙江省人民医院