摘要

随着社会经济的发展,各大企业获取了发展进步的机会,同时也面临着更大的挑战,若想企业稳步提升,高效的企业管理工作就必不可少。本文主要针对企业文化在企业管理中的战略定位进行探讨,分析企业文化与战略定位的关联,并结合实际情况制定企业文化促进战略定位的策略,促进企业快速发展。

  • 单位
    沈阳大学