随着高校毕业生就业问题日益突出,毕业生就业服务也越来越受到重视,各高校也采取各种措施,成立就业服务机构积极应对就业难问题。但是由于缺乏经验,人员专业化水平不高等原因,就业工作很难推进。对此主要从学生日常管理,就业信息发布渠道等方面浅谈就业工作的开展,为就业工作的创新打好基础。