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摘要
为解决长株潭区域一体化发展过程中科技人才结构性矛盾、高层次人才总量不足、人才战略同质化发展与竞争等问题,本文从协同创新的视角,重点探讨科技人才共享的形式与路径,实现区域人才资源的有效整合,为促进区域经济高质量发展提供强有力的人才保障与智力支持。
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为解决长株潭区域一体化发展过程中科技人才结构性矛盾、高层次人才总量不足、人才战略同质化发展与竞争等问题,本文从协同创新的视角,重点探讨科技人才共享的形式与路径,实现区域人才资源的有效整合,为促进区域经济高质量发展提供强有力的人才保障与智力支持。
