为培养"下得去、用得上、留得住、干得好"的农村基层卫生人才,某学院构建了学校教育、地方合作、社会监督、自我提升"四位一体"的农医委培生职业精神培养体系,以及学校形成性评价、联系单位评价、带教老师评价和患者满意度评价"四结合"的评估模式。为测评"四位一体"培养体系的实效性,设置了四个量化指标,即学校形成性评价、联系社区卫生服务中心量化评价、带教老师量化评价和实习期间患者满意度量化评价。
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