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摘要
在激烈的市场竞争中,企业动态能力的构建是一个企业自我提升并保持在市场中动态的竞争优势的重要前提条件。前人通过研究对所提出的构建动态能力的四个构面进行了验证性分析。本文是基于已有文献的基础上,对前人所提的企业动态能力的构建路径进行了分析,讨论了创业导向、组织学习以及企业动态能力构建之间的关系,发现了组织学习对动态能力构建具有直接效应,创业导向具有间接效应,组织学习在此作为中间变量,创业导向通过影响组织学习进而影响企业的动态能力构建。最后提出了对构建企业动态能力的一些建议,以促进企业的发展。
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单位内江师范学院
