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摘要
近年来，高校应届毕业生数量逐年增高，社会的迅猛发展也导致就业竞争压力越来越大，尽管相关数据显示高职院校的毕业生就业保持了相对较高的水平，但是数据并未显示出就业的相关问题。当下对毕业生的就业提出更多的挑战。新时代的大学生都是“00后”，他们的个性更加突出，很多事情都以自我为中心，这无形当中又增加了学生就业的不确定性。他们即将进入社会时内心充满了迷茫、焦虑、从众、自卑的心理，这都跟他们自身的成长息息相关，要引导高职学生克服这些就业心理问题，就要从高职学生自身、家庭、学校和社会层面着手分析并探索有效措施。
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