医保支付方式改革是优化医疗供给资源配置的重要方式。按照国家规划，按疾病诊断相关分组（DRG）改革将在未来5年普遍实施。在分析高质量发展阶段DRG支付方式改革对公立医院内部管理新要求基础上，以国家首批DRG支付方式改革试点城市的某样本医院为例，从控成本、增效益、强支撑3方面探究DRG支付方式改革下公立医院高质量发展路径。
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