干部的培养选拔是一个关乎党和国家的稳定性以及国家大政方针贯彻落实成效的重要问题,也是一个关乎干部队伍素质和个人职业发展的重要问题。干部选拔只有采取以人为中心的政策,重视激励因素,实现多维度按需激励;不拘一格用人才,实现多元化多梯晋升;任人唯贤,实现灵活管理的干部制度,才能激励干部的积极性,更好实现党和国家的事业兴旺发达、长治久安。
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