高职院校经管专业作为向社会输出经管类人才的主基地,其实践教育与创新创业教育极为重要。本文以高职院校经管专业顶岗实习为导向,分析高职经管专业顶岗实习阶段开展双创工作的可行性,并提出具体工作思路和措施,以期待为我国经管类人才的培养事业提供有利参考。
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