摘要

<正>实施企业新型学徒制是国家加强技能人才队伍建设的创新举措。徐工集团作为江苏省首批5家试点单位之一,在省市人社部门指导下,充分发挥企业主体作用,精准谋划实施,将徐工起重机械等5大事业部作为试点单位,联动下属徐工技师学院,开设工程机械技术服务、汽车技术服务与营销2个专业,招收88名学徒,于2016年6月至2017年6月顺利完成转岗培训任务,初步探索出一条培养新时代工匠人才的新型模式。

全文