聚焦科技型国企股权和分红激励改革

作者：孟超; 王玉萍

来源：人力资源, 2022, (06): 10-11.

<正>在现代企业管理中，股权和岗位分红激励是激发科技型企业自主创新活力、增强科技人员获得感和创新力的一种有效的中长期激励手段，对企业激励员工、留住骨干人才、推动高新技术产业化和科技成果转化、提升企业管理绩效、增强企业竞争力、激发企业活力具有重要意义。

• 单位
  中国机械工业集团有限公司