绩效考核的实施对消化内科护士心理状态及护理质量的影响评价

作者：宋利英; 王秋红

来源：黑龙江中医药, 2019, 48(04): 241-242.

• 绩效考核
• 消化内科
• 心理状态
• 护理质量

目的:探讨绩效考核的实施对消化内科护士心理状态及护理质量的影响评价。方法:以14名我院消化内科的护理人员为研究对象,选取时间为2018年1月到2018年12月,对其实施绩效考核并纳入观察组,另外选取2017年1月到2018年12月期间实施传统考核的14名护理人员纳入对照组,讲两组护士心理状态及护理质量评分结果进行比较。结果:经比较,观察组护士心理状态评分明显低于对照组,差异具有统计学意义(p<0.05);观察组护理质量评分为(96.54±2.38)分,明显高于对照组(85.45±4.21)分,差异具有统计学意义(p <0.05)。结论:对消化内科实施绩效考核能缓解护士不良心理状态,提高护理质量,值得临床进一步推广与使用。

• 单位
  郑州大学第五附属医院