摘要
目的 了解NICU护士道德复原力现状,分析其影响因素,为提高护理人员的职业道德与素养提供依据。方法 采用便利抽样法,于2023年3~5月选取山东省十所二级甲等及以上综合医院的339名新生儿科护士为研究对象,采用道德复原力量表、道德勇气量表、道德困境量表对其进行调查。结果 NICU护士道德复原力总分为40.36±4.99分。多元线性回归分析显示,从事NICU护理工作时间、对薪资满意度、护士道德困境、道德勇气是NICU护士道德复原力的影响因素(均P<0.05)。结论 NICU护士道德复原力水平处于中等偏上水平,护理管理者应关注NICU护士道德复原力情况,维护和发展其良好的职业道德素养。
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