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摘要
新时代教育法治建设的任务,对高校法务工作的制度化建设提出了更高要求。高校法务工作内容繁杂、内涵广泛,实践中存在法律意识不强、管理机构不健全、职责划分不明晰、部门之间协同性不够、工作程序不规范、动态管理缺失、激励惩戒机制不完善等问题。为此,高校法务工作应当坚持问题导向,从以下方面进行制度建设:健全机构,明确职责,构建法务工作网络;明确客体,规范程序,强化合法性审查;严格审签,动态管理,预防合同法律风险;协调联动,多措并举,规范知识产权保护;权责一致,流程管理,合力应对仲裁及诉讼案件等。只有这样,方能有效解决问题,从根本上提高依法治校的水平。
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