<正>可能不少企业都在面临着这样的场景:一面要应对组织变革而进行裁员,一面又需要为提升竞争力而引进新人。正如全球首富埃隆·马斯克在收购i社交媒体Twtter后,约有80%的合同工被裁,约有4400人离岗,与此同时,新一批工程师的招募计划却在紧锣密鼓地进行。笔者认为,