网络招聘作为新兴的企业外部招聘方式,在新时代背景下,经过近几年的发展与变革,成为国内的有效招聘途径。然而,我国的人才网络招聘还处于初级阶段,尚不成熟。虽然总体上网络招聘平台在健康发展,但还存在安全问题。文章阐述了当前网络招聘存在的安全问题,并对其产生的原因进行了分析,然后针对存在的问题从五个维度提出了维护网络招聘安全的措施与建议,以促进网络求职环境良性发展。
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