大学生暑期工庞大市场已经形成,然而大学生暑期工工作情境却不容乐观,合法权益屡屡遭到侵犯。维护大学生暑期工合法权益迫在眉睫。文章对大学生暑期工所处的弱势情境及原因进行分析,并提出建议,以期维护大学生暑期工合法权益,转化大学生暑期工弱势情境。