摘要

<正>随着市场竞争的日益激烈,企业为了在行业中占据有利地位,必须不断提高自身素质,提升核心竞争力。而战略性人力资源管理工作是人力资源管理当中非常重要的一个环节。战略性人力资源管理在现代企业中发挥着重要作用,是实现组织发展目标的关键。随着经济全球化和市场竞争越来越激烈化,人才对于一个公司来说具有决定性作用。因此,