摘要

导师责权机制现已成为研究生培养的基础性机制,通过总结导师责权机制在基础医学院研究生管理中的实施情况与经验,分析目前存在的一些问题,如导师主导作用不明显,多部门协调发展的复杂性与困难性等。并针对这些问题提出几点合理建议,如注重导师正当权益,创造合作交流平台等,为研究生导师责权机制改革提供借鉴。