摘要

随着知识经济时代的到来,人力资本对事业单位发展的影响力越来越大,调整现有的人才管理模式,制定科学有效的人力资本保值与增值体系对于事业单位未来发展而言尤为关键。

  • 单位
    连云港市第二人民医院