金融机构精准扶贫绩效评价体系构建——基于KPI和AHP方法的分析

作者：孟志华; 李晓冬

来源：武汉商学院学报, 2018, 32(02): 28-33.

DOI：10.16199/j.cnki.jwbu.2018.02.006

• 金融机构
• 精准扶贫
• 绩效评价
• KPI
• AHP

精准扶贫是当前扶贫工作的重要思想,是我国全面实现小康社会的重要机制保障。金融精准扶贫可以拓宽扶贫融资渠道,为精准扶贫提供强有力的资金支持。金融精准扶贫的要点在于对资助对象的精确识别、精准帮扶,以及对精准扶贫成效的分类管理和动态考核上,因此金融机构精准扶贫的绩效评价工作具有重要意义。通过KPI方法构建金融机构精准扶贫绩效评价体系,认为金融机构精准扶贫绩效评价应当从3个方面来考虑:一是财务业绩表现,包括财务效益、资本安全和可持续性;二是业务执行表现,包括产品开发、业务覆盖、执行力度和执行效果;三是外部表现,包括市场份额和客户满意。通过专家打分法与层次分析法(AHP)来确定这些要素在评价体系中的权重,并就提高金融机构精准扶贫绩效提出了三方面的政策建议,为准确考核金融机构的精准扶贫绩效、推进金融机构精准扶贫工作提供参考。

• 单位
  兰州财经大学