以数字化为核心的人才管理探索

作者：安崇宇; 谢春

来源：中国电力教育, 2022, (08): 34-35.

DOI：10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2022.08.029

<正>国网阜新供电公司（简称“阜新公司”）以推动人才数字化管理转型、提升公司人才管理质量和管理创新为目的，以“人才大数据积分看板”为载体和技术支撑，在人才积分标准基础上进行数据资源整合、管理机制优化、指标体系改进和数字化平台建设，构建人才信息全面感知、人才分析智能服务的人才成长新生态。