借鉴跨文化沟通能力的"认知、情感、行为"理论,研究税务领军人才的培训内容的构建,从而构建税务领军人才跨文化沟通能力的培养体系。税务领军人才培训的课程体系包括综合基础模块(语言基本技能课程和国际税收管理课程)和核心技能模块(沟通实践系列课程)。