高校的就业指导工作不断面临新挑战和新问题，为了让就业指导工作更有效地开展，服务更精准，应不断开拓就业指导工作的新路径新局面。本文分析作为高校学生素质培养工作的主要力量的大学生社团在开展就业指导活动时，利用大学生社团的组织特征可以发挥怎样的作用，同时分析针对大学生社团开展个性化就业指导活动对其发展的影响。
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