在全球化的大背景下，企业要进行转型和创新，必须不断提高自己的适应能力，这既是对企业的挑战，也是对企业管理者的管理智慧的挑战。企业管理者素质的提升是企业实现长远、稳定、可持续发展的重要途径。企业管理是一项十分复杂的，具有系统性和综合性的工作，如何提升企业管理者的职业素质是一个值得关注的问题。因此，本文以我国企业经营者的现实状况为切入点，对其存在的问题进行了归纳，并据此制定了对策，希望能为我国现代企业经营管理人员的培养提供一些参考。
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