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摘要
数据是数字时代的重要资产和战略资源。设立政府首席数据官统筹数据战略推进、推动政府数据资源的开放共享与开发利用是当前各级政府数据治理组织体系创新的重要举措。广州遵循“以数据为核心、以组织为依托、以平台为牵引、以制度为保障、以人才为支撑”的实践进路，积极探索政府首席数据官制度，在提升治理效能、释放数据红利方面取得了显著成效，但也存在一些问题，亟需从制度完善、组织重塑、队伍培育以及生态营造等维度，对政府首席数据官制度进行调整与优化。
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单位中共广州市委党校
