传统的企业绩效评价模式,在房地产企业中应用不足。因此,需通过应用EVA绩效评价模式,来解决房地产企业绩效评价的不足,从而促进企业的全面发展。首先分析EVA绩效评价模式的基本内涵,阐述EVA绩效评价模式的优势和不足,提出EVA绩效评价模式在房地产企业中的应用思路,从而为房地产企业的可持续发展起到重要的推动作用。
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