临床护理管理中分层次管理对护理人员理论知识考核操作技能考核评分的影响

作者：赵海英; 常国良; 魏桂芳

来源：中国药物与临床, 2020, 20(13): 2293-2295.

<正>医疗机构日常工作中的重要组成部分之一即临床护理管理,通过加强专业性、有效性管理,给予患者提供综合性护理服务,并促使护理人员有效发挥主观能动性,提升其责任意识,从而促使临床护理工作质量的进一步提高[1]。然而,常规护理管理模式已无法满足临床需求,需重视对护理管理工作的不断改进。分层次管理为近年来兴起的一种专业管理措施,强调准确区分管理对象层次及其发展方向,合理设计不同层次管理模式、管理方法,并根据临床护理管理需求进行

• 单位
  山西省长治市第二人民医院