伴随着社会的发展变革,我国经济实现了繁荣发展。在这样的时代背景下,社会中的各个企业也在一定程度上实现了进步发展,组织文化建设变得愈发重要,对于企业管理质量和效率的提升具有至关重要的作用,因此企业相关管理人员应该重视企业组织文化建设的加强,让企业员工能够以积极的态度和思想进行工作。为强化企业组织文化建设,本文通过文献法和经验法,对现代企业管理如何加强组织文化建设进行了深入分析,首先概述了组织文化内涵和加强其建设的意义,然后分析了当前建设现状,最后提出了有效建设策略,以供参考。