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摘要
目的:在福棠儿童医学发展研究中心药学专业委员会指导下,初步建立儿科住院药师岗位胜任力模型,为儿科住院药师继续教育培养模式提供参考依据。方法:采用文献研究法和调查研究法。通过CNKI、万方、维普、PubMed检索医院药师岗位胜任力相关的中英文文献,进行数据分析、总结归纳,初步提炼出儿科住院药师岗位胜任力相关指标。根据指标对全国13家儿童医院的儿科住院药师进行抽样调查,并对儿科住院药师需具备的儿科药学服务能力、专业及通用知识、药品管理能力、综合能力和个人职业素质5个方面的岗位胜任力现状进行自我评价和心理预期评价。结果:个人职业素质中的具备严格遵守本单位住院药房工作流程和操作规范的能力均最高,综合能力中的科研能力均最低。专业及通用知识中的具备能够区分本单位住院药房相似药品及一品多规药品的能力自我评价和心理预期评价差值最小,综合能力中的科研能力差值最大。结论:目前儿科住院药师具备较高的专业知识及技术水平,能很好地完成日常药学服务工作,但在科研能力和医嘱点评能力等方面仍存在不足,需根据岗位胜任力评价相关指标认识自身的不足,通过合理的方式提升岗位胜任力,提高儿科住院药师服务水平。
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单位天津市儿童医院
