摘要

新形势下,国家经济发展快速,各个产业在市场环境下取得发展新契机,企业运营水准随之提升,这在一定程度上对企业管理水准提升产生推动作用。同时,经济时代的来临,也为企业人资管理工作带来挑战。本文通过研究当今经济时代下企业人资管理创新面临的难题,探索当今经济时代下企业人资管理创新策略,以期为企业人资管理创新提供参考和借鉴。