中国式现代化背景下的建筑企业数字化转型面临传统产业发展的障碍，其自我认知存在误区、转型能力差异较大、转型实践风险大，亟须开展转型能力研究与策略优化。文章在研究建筑企业数字化转型能力内涵的基础上，采用文献研究法从技术支撑能力、组织敏捷能力、管理迭代能力和技术创新能力4个维度分析影响建筑企业数字化转型能力的因素，提出能力提升策略，为建筑企业数字化转型提供理论参考。
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