公共事业管理绩效评估是有计划、有组织、有步骤的动态循环过程,涉及准备、实施、绩效报告与反馈等阶段。当前,公共事业管理绩效评估存在认识不到位、法制不健全、管理松散、技术与方法滞后、人才缺失、指标体系不健全、评估主体单一、忽视绩效评估结果使用等问题。因此,有必要强化绩效意识,健全绩效评估法规和指标体系,培养绩效评估人才,创新绩效评估技术与方法,推动绩效评估主体多元化,加强绩效沟通与反馈。
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