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摘要
自2017年中国共产党的十九大报告提出"建立全面规范透明、标准科学、约束有利的预算制度,全面实施预算绩效管理"以来,全方位、全过程、全覆盖的全面预算绩效管理格局逐步形成,也对绩效评价发展转变提出了新的更高要求,引入第三方机构开展专业、独立、全面的绩效评价工作模式应运而生。本文通过梳理预算绩效评价管理发展历程,明确现阶段预算绩效评价工作面临的新形势、新要求,结合基层央行预算绩效管理现状,分析中国人民银行分支机构引入第三方机构开展预算绩效评价的必要性和可行性,制定工作方案,试点引入第三方机构开展预算绩效评价工作,将调研成果固化到具体实践中,并从夯实制度基础、优化人员配备、强化结果应用三个方面提出建议。
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单位中国人民银行
